• Keanekaragaman & Inklusi
Selengkapnya
  • Tenaga Kerja yang Berbakat dan Termotivasi
Misi kami berpusat pada pemanfaatan standarisasi bagi dunia usaha, dengan dampak yang nyata bagi bisnis dan lingkungan. Mencapai ambisi ini bergantung pada upaya menarik dan mempertahankan bakat terbaik. Keberhasilan kami dalam upaya ini bergantung pada pengembangan tempat kerja yang inklusif di mana setiap anggota tim merasa dihargai dan diberdayakan.

“Setiap hari, kebanggaan kami semakin membesar untuk para wanita luar biasa yang menyumbangkan bakat mereka kepada perusahaan. Merangkul berbagai perspektif dalam grup kami sangat penting dan krusial bagi bisnis kami di berbagai bidang. Suara para wanita kami merupakan elemen penting dari jalinan yang dinamis ini. Kami menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya atas kontribusi Anda yang tak ternilai bagi ISO.CO.ID.”

Ismail Huda
Presiden Direktur
meet our people

KEANEKARAGAMAN DAN KESETARAAN

Di ISO.CO.ID, Keberagaman dan Kesetaraan merupakan benang merah yang terjalin dalam strategi bisnis kami. Kami menyadari bahwa tenaga kerja yang memiliki banyak sisi memperkaya struktur perusahaan kami, dan komitmen ini bergema di semua tingkatan organisasi kami.

Dedikasi kami terhadap prinsip ini dicontohkan melalui praktik kami. Saat ini, kami memasang lowongan pekerjaan di lebih dari 99 platform yang berorientasi pada keberagaman, terus-menerus mengeksplorasi peluang baru untuk kemitraan. Kami juga secara proaktif mencari acara perekrutan yang beragam untuk diikuti dan bahkan menyelenggarakan sesi penjangkauan.

Selain itu, Kelompok Sumber Daya Karyawan (SDK) kami berdiri sebagai pilar dukungan dan persatuan bagi anggota tim kami yang beragam. Setelah Anda menjadi bagian dari perusahaan, kami mendorong keterlibatan aktif Anda dengan SDK ini, yang menumbuhkan lingkungan persahabatan dan kolaborasi.

  • Penyertaan
Di ISO.CO.ID, komitmen kami terhadap inklusi berakar pada kepemimpinan. Tak lama setelah memangku jabatannya, Presiden & CEO kami, Ismail Huda menjadi bagian dari CEO Action for Diversity & Inclusionā„¢ā€”kolektif bisnis yang dipimpin CEO yang paling luas yang didedikasikan untuk mendorong keberagaman dan inklusi di tempat kerja.
01
Kami mempertahankan komitmen yang teguh untuk mengembangkan tempat kerja kami sebagai tempat yang aman di mana percakapan terbuka dan mendalam tentang keberagaman, kesetaraan, dan inklusi dapat terjadi dengan bebas, bahkan saat membahas topik yang rumit atau menantang. Dedikasi kami terletak pada pengembangan lingkungan di mana setiap suara didengar dan dihargai, yang mendorong kami menuju pemahaman dan inklusivitas yang lebih besar.
02
Sebagai bagian dari dedikasi berkelanjutan kami untuk membina lingkungan yang beragam dan inklusif, kami mengambil langkah-langkah yang disengaja untuk mengintegrasikan dan meningkatkan pendidikan tentang bias bawah sadar di seluruh organisasi kami. Melalui inisiatif ini, kami bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, mempromosikan pemahaman, dan mendorong percakapan yang bermakna tentang dampak bias bawah sadar.
03
Kami terlibat aktif dalam merumuskan dan menyebarluaskan rencana strategis yang berpusat pada keberagaman, kesetaraan, dan inklusi kepada dewan direksi kami yang terhormat. Inisiatif ini menggarisbawahi komitmen kami terhadap transparansi, akuntabilitas, dan kemajuan budaya tempat kerja yang merangkul keberagaman dan memastikan kesetaraan bagi semua. Dengan berbagi rencana ini, kami bertujuan untuk menyelaraskan kepemimpinan kami dengan nilai-nilai organisasi kami, mendorong upaya bersama untuk mendorong perubahan dan kemajuan yang berarti.

PELUANG UNTUK MEMBANGUN MASA DEPAN

explore open positions